Lange hat die Arbeitswelt die Besonderheiten des weiblichen Körpers ignoriert. Doch durch neue Benefits wie Social Freezing, Fruchtbarkeitsbehandlungen oder Menopause-Workshops rücken Themen, die lange unsichtbar waren, zunehmend in den Fokus. Ist das ein notwendiger Wandel oder ein Versuch, Frauen an bestehende Strukturen anzupassen? Mehr zum Thema 'Betriebliches…

"Ich freue mich, meine nächste Station bekanntzugeben" oder "Viel Erfolg auf deiner weiteren Reise." Häufig ist das warmherzig gemeint, der inflationäre Gebrauch macht sie auch beliebig. Woher die Metapher kommt und warum ihm dabei manchmal die Nackenhaare zu Berge stehen, erläutert Kolumnist Reiner Straub. Mehr zum Thema 'New Work'... Mehr zum Thema…

Greenfield Catapults: Von der Idee zum Forschungsangebot Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) entwickelt sich rasant zu einer Schlüsseltechnologie der digitalen Transformation. Leistungsfähige Sprachmodelle unterstützen bereits heute Wissensmanagement, Softwareentwicklung, Kundenservice und Engineering. Sie helfen dabei, Informationen schneller zu verarbeiten,…

Auch wenn der Betriebsrat in Unternehmen häufig über Abmahnungen von Mitarbeitenden informiert wird: umfassende Mitbestimmungsrechte wie bei der Kündigung hat das Gremium bei der Abmahnung grundsätzlich nicht. Ein Überblick darüber, wann der Arbeitgeber den Betriebsrat bei Abmahnungen informieren muss. Mehr zum Thema 'Abmahnung'... Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...

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Künstliche Intelligenz wird häufig als Softwarethema diskutiert, doch das greift zu kurz: Mit dem KI-Boom steigt der Bedarf an Rechenleistung, Energieversorgung und spezifischer Infrastruktur. KI ist nicht nur eine Technologie-, sondern eine Systemfrage: Welche Voraussetzungen braucht KI, um langfristig ressourceneffizient, resilient und souverän betrieben zu werden? Die…

Neue Raumkonzepte lösen noch keine Organisationsprobleme – auch die schönste Begegnungsfläche wird zerstrittene Teams nicht zusammenbringen. Wenn Workplace-Projekte wirken sollen, müssen sie als Teil der Organisationsentwicklung verstanden werden. Das erfordert die Auseinandersetzung mit Leadership, Teamwork, Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Mehr zum Thema…

Die Zukunft Personal Europe 2026 in Köln thematisiert die Zusammenarbeit von Mensch und KI in der Arbeitswelt. Fokus liegt auf der Rolle der KI in der Personalentwicklung und Arbeitsorganisation. Die Messe bietet Einblicke in zukünftige Arbeitsformen und Technologien.

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KI-Transformation verändert Arbeitsprozesse rasch. Unternehmen und Teams arbeiten mit KI-Agenten. Personalentwickler:innen müssen neue Kompetenzen fördern, um Mitarbeitende auf die agentische Arbeitswelt vorzubereiten.

Quelle: haufe-akademie.de - zum Originalartikel: www.haufe-akademie.de/blog/themen/personalentwicklung/ki-transformation-kompetenzen/

Ein Senior-Entwickler berichtet, dass AI-Code-Tools wie Claude Code seine Arbeit revolutioniert, aber zu Unzuverlässigkeit und schwer zu findenden Fehlern führen. Nach wiederholten Systemabstürzen kehrt er zur manuellen Codierung zurück. Experten warnen vor der Gefahr, die Qualität zu vernachlässigen und junge Entwickler zu entmündigen. AI bleibt wertvoll, doch eine nachhaltige…

Der Artikel beschreibt, wie digitale Kommunikation die Arbeitsabläufe stört und wie ein Unternehmen durch dezentrale Entscheidungsfreiheit Probleme selbst löst. Eine Mitarbeiterumfrage zeigte, dass die Arbeitskultur zwar belastet, aber nicht vollständig überfordert ist.

Quelle: teamworkblog.de - zum Originalartikel:…